第一步：建立自媒體平臺 

建立官方網站、博客、微博、微信。這些平臺不僅可以為自有網站吸引流量，還是展示產品與品牌的重要窗口，而且也是與客戶進行溝通的重要客服工具。

第二步：建立品牌 
有了平臺后，就要對自己的產品包裝一番。最簡單的包裝就是精心制作幾篇軟文，在權威門戶進行發布，然后再做一些百科、問答，比如百度百科，百度知道、百度地圖、百度文庫、百度圖片等，這都是塑造企業品牌的良好渠道。

第三步：挖掘數據 
很多企業會問我的客戶在哪里？如何把信息傳遞給他們。其實靜心想一下，這個問題不難回答。企業根據關鍵詞，在微搜索、QQ群、論壇等受眾集中地帶精準找到自己的客戶。如果能借助一些成熟的大數據平臺，能輕松獲取客戶資料。

第四步：產品信息的傳遞 
相信很多人對@、私信、EDM、發貼、QQ群等詞語都非常熟悉，其實我們日常接觸的這些都是傳播渠道，企業都可以用這些基礎的營銷方式做銷售。當然還有更專業的渠道，比如：競價排名、直通車、微博粉絲通、硬廣（CPM\CPD\CPS\CPC）。

第五步：口碑維護 
這其實是企業做品牌最重要的一塊，也是最容易被忽略的一塊。很多企業由于太注重產出比，從而忽略了對口碑的管理。口碑就是客戶對你產品、售后等綜合的評價。口碑管理要從輿論上進行下面引導，發現不良信息要及時處理，日常中做好規劃。

第六步：B2C平臺合作 
其實，這一步因人而宜，如果是中小企業想走到穩一些，這算是第六步，如果是大手筆的企業有修煉有根基，那么這一步在開始時就可以實施。像天貓、京東、亞馬遜等都是非常好的B2C平臺。企業如果自建商城，可能需要花很大功夫才能做出效果，而在這些已經成熟的平臺上進行交易，流量都是有保證的，而且轉化率更高。

第七步：找個好的合作伙伴 
如果企業要發展壯大，一定要有個放心可*的專業合作伙伴，也就是常說的外包公司。這樣的公司可以解決你日常遇到的推廣問題，可以幫你規劃電商推廣方案，可以給你及時準確的提供咨詢和指導意見，可以及時幫你解決危機，是企業成長必不可少的一個環節。

1、競價人員
雖然SEO是操作網站排名的，但是很多公司很自然的把競價的工作也退給了SEO部門，這就需要SEO部門有專門的競價人員負責競價工作，配合SEO引流轉化。而且，一般競價人員的參與大多都是在網站沒有流量的前期當做的，所以一個懂競價的人員是必要的。

2、SEO主管
在成立團隊時，SEO的經驗必須豐富，也就是說，SEO不單單負責SEO本身的工作，還要肩負起分配任務，任務考核，數據分析等工作，就需要SEO主管級別的才能勝任了。也可以由SEO擔任，但是工作任務就要就是帶領團隊、管理團隊、培訓網絡營銷團隊。

3、程序技術
程序人員需要負責網站的正常運轉的維護，黑鏈的清楚，代碼的修改等等都需要技術人員的配合，網站的搭建工作主要就是程序和SEO配合完成的。網站前端、網站的改版，網站的功能添加都需要技術人員的配合完成。

4、網站編輯
網站以內容為主，所以需要一個專門的編輯人員負責更新網站內容，另外也需要對軟文有所了解。內容為wang的時代永不過時，一個專門的編輯人員是必不可少的，如果更新的內容數量很多，可能需要的不止一個編輯人員配合。

5、美工人員
美工人員不僅僅是設計圖片那么簡單，美工也是屬于技術層面的，活動是否吸引人和美工設計的圖片有著直接的關系，一個優秀的美工可遇不可求。網站策劃活動，設計宣傳海報專題頁等都離不開美工，而且網站頁面的圖片的優化也需要美工配合。

6、外鏈推廣
雖然外鏈時代已經過去，但是外鏈的作用不代表失去了意義，更多的是發外鏈的作用趨向于引流，引流用戶點擊。從面相搜索引擎到面向客戶的升級。所以，一篇好的軟文比幾十上百條外鏈更加有效果。
友情鏈接的篩選和添加，檢查和維護等等。

SEO不是兩天就能完成的，俗話說眾人拾柴火焰高，想要達標就得依靠我們各個部門共同努力!

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